Il s’agit d’un CDD de 8 mois à temps plein dans le cadre d’un congés maternité, avec des perspectives au retour de la salariée d’envisager un poste sur le long terme, mais sans certitude.

Contrat à Durée Déterminée - 35 h / semaine de 8 mois, renouvelable ou transformable en
CDI.
Poste à pourvoir en septembre-octobre.
Avantages : mutuelle employeur (participation employeur de 80%)
Entretiens prévus le mi septembre.
Envoyer un mail à halleterrenative@kaz.bzh