Offre d’emploi Installation - Transmission à la FRCIVAM Bretagne

La FRCIVAM Bretagne

La Fédération Régionale des CIVAM de Bretagne (FRCIVAM Bretagne), organisation de développement
agricole et rural recrute un·e animateur·trice/coordinateur·trice « Installation-Transmission » .

La FRCIVAM est constituée d’une quinzaine de groupes adhérents en Bretagne. Elle assure un rôle
d’animation régionale sur les thématiques suivantes :

• l’agriculture durable et les systèmes herbagers économes en intrants,
• les systèmes alimentaires locaux et circuits courts de commercialisation,
• l’accueil à la ferme,
• l’installation, la transmission et la création d’activités en milieu rural,
• les économies d’énergie et les énergies renouvelables,
• les initiatives concertées en milieu rural.
  En savoir plus sur nos activités : www.civam.org/fr-civam-bretagne/

Missions
Sous la responsabilité des administrateurs et administratrices et en lien avec l’équipe, le·la
animateur·trice/coordinateur·trice est chargé·e de la coordination régionale et de l’animation du collectif
Installation-Transmission.
Les principales activités sont :
Coordination et animation régionale Installation – transmission
La thématique installation-Transmission concerne les associations CIVAM et partenaires qui proposent des temps d’accompagnement individuels et collectifs aux porteurs de projets agricoles et ruraux en émergence, de la formation au sein du parcours d’installation, tiennent des permanences d’accueil dans les Points Accueil Installation (PAI) et interviennent au sein du parcours installation PPP. Elles travaillent également sur la transmission des fermes, via l’accompagnement des cédant.es et organisent des événements publics et scolaires sur ces différentes entrées thématiques.

• Animation du collectif Installation-Transmission, qui comprend des salarié.es et des
  administrateur.trices d’associations adhérentes ou partenaires de la FRCIVAM Bretagne ;
• Réponse aux besoins des groupes CIVAM bretons impliqués sur cette thématique ;
• Recherche de financements pour développer les actions en lien avec cette thématique ;
• Coordination des actions menées sur l’installation et la transmission par les CIVAM bretons ;
• Gestion et coordination du site installation-transmission-paysanne.bzh
• Coordination (technique et financière) des projets liés à l’installation et la transmission ;
• Capitalisation et valorisation des connaissances (publications, événementiels, formations) ;
• Participation aux instances régionales (CRIT, PRDA, etc.)
• Production de plaidoyers et argumentaires politiques ;
• Relations avec Réseau CIVAM et les partenaires associatifs et institutionnels ;
• Développement de la thématique Installation Transmission dans les autres missions de la FRCIVAM,
  pour favoriser une approche transversale ;

En savoir plus sur les activités d’Installation-transmission :
https://www.installation-transmission-paysanne.bzh

Animation de la vie associative de la FRCIVAM Bretagne

• Co-organisation et animation de la vie associative de la FRCIVAM ( bureau, CA, AG) en relation avec les autres salarié·es ;
• Animation partagée de la vie d’équipe et animation de la vie du réseau en Bretagne ;
• Représentation institutionnelle en appui des administrateurs et référents ;
• Soutien à la gestion de projets de la structure et du réseau : recherche financière, montage, suivi et clôture de projets annuels et pluriannuels, pour la FRCIVAM Bretagne et en appui des groupes CIVAM bretons ;
• Communication : rédaction de la lettre d’information trimestrielle, rédaction d’articles et stratégie de communication à établir en lien avec des référents administrateurs et l’équipe salarié.es ;

Profil
Engagé·e, vous adhérez aux valeurs des CIVAM et êtes motivé·e par son modèle associatif.
Formation niveau Bac+5 ou BAC+3 avec expérience dans l’accompagnement à l’installation et/ou la transmission agricole et rurale et connaissance du contexte institutionnel et politique lié à ces thématiques.
Connaissance du développement agricole et rural et du fonctionnement des collectivités territoriales, en lien avec les questions agricoles et alimentaires (PLU, PAT...).
Aptitudes au travail d’équipe, à la coordination et à l’animation de réseaux.
Aptitudes à la gestion des relations institutionnelles.
Maîtrise des outils numériques de communication et de travail collaboratif.
Expériences dans la recherche de financements.
De l’intérêt et des compétences en communication pour la promotion des CIVAM serait un plus.
Sens du relationnel et de la communication (capacité de dialogue et d’écoute).
Autonomie, organisation, rigueur.
Capacités à monter et suivre des dossiers techniques et administratifs.
Qualité rédactionnelle et de synthèse

Conditions
Poste basé à Cesson-Sévigné (35), déplacements ponctuels à prévoir.
Prise de poste souhaitée : début juin 2023
Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire en application dans le mouvement CIVAM (catégorie VII)
+ chèques déjeuner.
CDI – temps plein.
Lettre de motivation et CV à envoyer au plus tard le 21 avril 2023 à l’attention de :
Messieurs les co-présidents de la FRCIVAM Bretagne
17 rue du Bas Village – C.S. 37725
35 577 CESSON-SEVIGNE Cedex
Merci d’adresser votre candidature de préférence par courrier électronique à dominique.mace @civam.org
au format pdf et nommés : NOM_Prénom_Type de document.
Entretiens prévus le 10 mai 2023 à Cesson-Sévigné